Please check an answer for every question.
Cookie settings

We use cookies to personalise content, to provide social media features and to analyse
our traffic. We also share information about your use on our site with our socal media and analytics partners
who may combine it with other information that you've provided to them
or that they've collected from your use of their services.

Enabling this cookie category allows you to establish statistics of traffic on the site. Disabling them prevents us from monitoring and improving the quality of our services.
Our website may contain sharing buttons to social networks that allow you to share our content on these social networks. When you use these sharing buttons, a link is made to the servers of these social networks and a third-party cookie is installed after obtaining your consent.
Enabling this cookie category would allow our partners to display more relevant ads based on your browsing and customer profile. This choice has no impact on the volume of advertising.

Gençler en büyük enerji kaynağımız!

Geleceği gören ve daima ileri götüren gençler için “Young Talents” Projesi Total’in en değerli yatırımlarından biri.

Total
Genç Yetenekler programımız yeni mezunlara iş kulvarlarımızdan bir tanesini 6 aylığına keşfetme deneyimi ve yurtdışındaki bağlı kuruluşlarımızın bir tanesine 12 aylığına devam etme olanağı sunmaktadır!

İlham gençlerden, destek Total’den! 

Total, genç mezunlara akademik hayatlarında öğrendiklerini desteklemek amacı ile Total Oil Türkiye’nin değişik departmanlarında 6 ay sürecek stajyerlik dönemleri boyunca,  gerçek bir profesyonel iş deneyimi yaşayabilecekleri ve yeteneklerini keşfedebilecekleri zengin bir eğitim programı sunmayı hedefliyor. 

Sürdürülebilir enerji kaynağı: Ekip motivasyonu

Gençleri ilgilendikleri alanlarda yetkin kılmak, Total kültürünün iş birlikçi yaklaşımını tazeleyecek. Bu kapsamda programda yer alan yöneticilerin gençlerle gerçekleştireceği çay sohbetleri, özel olarak hazırlanacak olan oryantasyon programları gençlerin şirket kültürüne uyumunu hızlandıracak.

Çeşitliliğin mükemmel dengesi

Total ekibini mutlu eden diğer bir gelişme ise; projenin çeşitliliğe olan katkısı. Projede çeşitliliği esas alan Total projeye katılım  oranının kadın ve erkek adaylar tarafından eşit gerçekleşmesini hedefliyor. Daha iyi bir gelecek, gençlerle birlikte büyümekten geçiyor. Total bunun bilincinde olarak farklı alanlarda, her yıl, daha da güçlü bir şekilde çalışmalarını sürdürmeye devam ediyor.

 

Bizim yerel Projeler